《Jolie Good》利用VR進行職場培訓,體驗上司與下屬的權力及騷擾

《Jolie Good》利用VR進行職場培訓,體驗上司與下屬的權力及騷擾Image:jolie good

在職場上,往往有大把的辛酸苦辣事件發生,甚至有許多不可說的秘密,然而這些狀況大多都是因為公司自有的文化所造成,久而久之,常使得新進員工待不久,或是留下來的員工/主管本身就已是問題產生的一部分而不自覺,那麼,為了要改善這樣的狀況,來自日本的「Jolie Good」公司,就利用「VR虛擬實境」的沉浸式體驗技術,讓每個職員能夠換位思考,去了解自己的上司或是下屬的真實感受。

通常公司職員間有許多的問題產生,有很大一部分是因為溝通上的問題所產生,而又屬職務上的權力實行與騷擾這兩件事情較為常見,因此,「Jolie Good」推出了一款名為《Yourside》的VR培訓服務,讓每個職員充分了解到上司與下屬所可能遭遇到的狀況,以及該如何去處理問題的發生。

《Jolie Good》利用VR進行職場培訓,體驗上司與下屬的權力及騷擾_YoursideImage:jolie good

VR員工訓練服務《Yourside》

「Jolie Good」所打造出來的VR員工訓練服務《Yourside》,其內容皆由日本心身醫學會認可的專家 –「石澤哲郎」醫師所監督,只要透過此服務,不但可了解對方(上司或下屬)的感受,更能夠為雙方減少不必要的誤會與溝通。

另外,還特別與「Peace Mind Eap」合作,不僅提供一般公司行號檢查在職壓力、心理健康檢查以及VR部分的培訓,此外更是提供《Yourside》的服務銷售!
備註:「Peace Mind Eap」主要業務為EAP(Employee Assistance Program,EAP,員工協助方案)、心理健康檢查與諮詢,目前已有上千家公司在進行配合)

● 或許有的人會問說,《Yourside》服務所產生的效果有多高?

如果是面對新鮮人以及首次當上主管的職員來說,相信絕對有不少的幫助;反之,若是有相當經驗的職員來說,幫助或許不大,此時建議有第三方醫療人士介入或是雙方值得信任的人來協調處理較為恰當。

題外話

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